今年以来，砀山县以“抓培训强基础、抓督导促实效、抓帮扶助摘帽”为脱贫攻坚工作思路，围绕“两不愁三保障”，突出“六个精准”“五个一批”，扎实开展精准脱贫攻坚各项工作，全面提升贫困村脱贫“硬实力”，为全县脱贫摘帽提供了坚强有力的组织保障。

念好“选”字诀。该县结合实际，对全县第七批驻村工作队第一书记、驻村工作队长选派调整。在选派工作中，通过各单位推荐上报与县委组织部审核相结合的方式，严把人选质量关。统筹安排帮扶力量，坚持因村制宜，把资源优势强的单位派到偏远落后的村，实现单位优势与村情需要高度契合。

念好“管”字诀。强化组织领导。建立常态化培训机制，先后组织召开了第一书记、驻村工作队长专题培训班、现场观摩会，切实增强驻村工作队业务能力。健全管理机制，制定出台了《关于加强贫困村驻村工作队选派管理工作的实施方案》，建立了县镇定期例会制度，严格实行“钉钉”打卡和考勤簿双签到制度。制定了严格的追责问责办法，并建立了“三常态两覆盖”督导检查机制。

念好“帮”字诀。组织全县帮扶责任人深入贫困户家中开展工作；面对结对帮扶工作出现的新情况，及时调整全县结对帮扶工作的管理举措，进一步细化帮扶责任人承担的具体工作，入户开展政策宣讲、核算收入、跑办落实扶贫政策等工作。

念好“实”字诀。深入开展“五净一规范”活动，通过扶贫干部“零距离”服务贫困户，以“润物细无声”的方式，传递党的声音、听取群众诉求、解决实际问题，拉近与群众之间的感情。开办“精准脱贫讲习所”，采取灵活多样的方式，宣讲扶贫政策、开展技能培训，进一步提升贫困群众脱贫的能力与动力。打造脱贫攻坚“样板村”，并逐步把“样板村”经验在全县推开，全面提升贫困村脱贫“硬实力”。